编号 zgly0000797628
文献类型 期刊论文
文献题名 提高人员招聘有效性的思考与对策
学科分类 220.65;林业经济学
作者单位 中国医学科学院皮肤病研究所
母体文献 中国卫生人才
年卷期 2012(3)
页码 82-83
年份 2012
分类号 R192.6
关键词 人员招聘 医院人力资源管理 有效性 学科带头人 可持续发展 知识经济 知识技能 竞争
文摘内容 在知识经济时代, 医院的竞争已经转化为知识技能的竞争、人才的竞争, 尤其是掌握核心技术的学科带头人的竞争。人力资源作为医院的第一资本, 其能动性、创造性越来越受到医院领导层、管理层的重视, 人员招聘作为现代医院人力资源管理的基础工作, 已被视为医院可持续发展的关键环节。