企业知识型员工的激励问题探析

编号 zgly0000717488

文献类型 期刊论文

文献题名 企业知识型员工的激励问题探析

作者 张婷 

作者单位 中南林业科技大学商学院 

母体文献 中南林业科技大学学报: 社会科学版 

年卷期 2010,4(6)

页码 63-65

年份 2010 

分类号 F272.92 

关键词 知识型员工  激励  薪酬  绩效 

文摘内容 知识型员工在新的知识经济时代中发挥重要作用,并在企业中占居绝对地位,是企业发展的核心力量。中国企业知识型员工激励存在薪酬激励不完善、心理需求未得到充分满足、知识型员工绩效考核结果偏差大等问题,企业应实施全面薪酬战略、推行能本管理理念以及同步实施绩效激励等措施对知识型员工进行全面激励。