关于强化现代企业制度下薪酬激励作用地思考

编号 zgly0001356234

文献类型 期刊论文

文献题名 关于强化现代企业制度下薪酬激励作用地思考

作者 张志伟 

作者单位 中国石油内蒙古销售公司 

母体文献 内蒙古农业大学学报(社会科学版 

年卷期 2009年04期

年份 2009 

分类号 F272.92 

关键词 人力资源管理  薪酬  激励 

文摘内容 薪酬是人力资源管理中一种重要的物质激励。薪酬作为一种安全保障和工作回报是人类的第一需要,是人们从事一切社会活动的基本动因。企业制订合理的薪酬分配制度,可以在极大程度上激励员工积极性,是实现企业组织目标的重要手段。