基于ERG理论的知识型员工激励研究

编号 zgly0001637011

文献类型 期刊论文

文献题名 基于ERG理论的知识型员工激励研究

作者 郭恬  林凤 

作者单位 上海理工大学 

母体文献 中国林业经济 

年卷期 2018年03期

年份 2018 

分类号 F272.92 

关键词 知识型员工  激励  ERG理论 

文摘内容 采用归纳法,逻辑分析法以及定性分析等方法,以具有较好的逻辑基础和实证检验的ERG需要理论为基础,分析了知识型员工的需求层次、内容要素和需求特点,提出了知识型员工的激励模型,并在此基础上,具有针对性地从薪酬、工作关系和氛围、职业生涯管理等方面提出了对知识型员工的激励对策。