我国中小企业人力资源管理问题研究

编号 zgly0000392188

文献类型 期刊论文

文献题名 我国中小企业人力资源管理问题研究

作者 李晓兰  王晶 

作者单位 东北林业大学人文学院 

母体文献 黑龙江社会科学 

年卷期 2006,(2)

页码 81-83

年份 2006 

分类号 F276.3 

关键词 中小企业  人力资源管理  企业文化  人力资源外包  员工 

文摘内容 人力资源管理对中小企业的发展具有举足轻重的作用。中小企业要想克服自身存在的若干缺陷, 在激烈的市场竞争中获取一席之地, 必须建立规范化的人力资源管理制度, 并注意发挥企业文化及人力资源外包形式的独特作用, 如此, 才能不断提升中小企业的竞争优势。