风险环境下高管薪酬差距与企业业绩相关性分析

编号 zgly0000965879

文献类型 期刊论文

文献题名 风险环境下高管薪酬差距与企业业绩相关性分析

作者 姜超超  王敏 

作者单位 山东财经大学 

母体文献 齐鲁珠坛 

年卷期 2015(4)

页码 16-22

年份 2015 

关键词 高管薪酬  薪酬差距  风险环境  委托代理  现代企业制度  回归结果  相关性分析  锦标赛理论  高管团队  公司成长性 

文摘内容 一、引言自《现代公司与私有财产》这一经典著作问世至今,企业所有权与经营权相分离的思想逐渐深入人心,被视为是现代企业管理理论的基石。两权分立理所当然的成为了现代企业制度的一个核心特征,企业的所有者与经营者也成为了基于委托代理契约的博弈双方。根据委托代理理论的观点,为了确保经营者的行为与所有者的利益相一致并达到共同提升企业绩效的目的,企业的所有者就必须对经营者实施有效的激励政策。