试论国企高层管理者年薪制改革

编号 zgly0000379579

文献类型 期刊论文

文献题名 试论国企高层管理者年薪制改革

作者 刘晓艳  王伟伟 

作者单位 中南林学院商学院 

母体文献 商场现代化 

年卷期 2005,(10X)

页码 236-237

年份 2005 

分类号 F272.91 

关键词 限薪  年薪制  薪酬差距  薪酬改革 

文摘内容 2005年5月“高管限薪”的消息一经传出, 马上引起普遍性的讨论, 许多学者提出如此改革的限薪真的可以遏制腐败, 可以增强激励吗？本文也是在此背景下, 针对国企高层管理者年薪制的结构、实施现状及合理化方案提出了自己的意见, 以期达到抛砖引玉的作用。