如何实现薪酬公平

编号 zgly0000382337

文献类型 期刊论文

文献题名 如何实现薪酬公平

作者 张四龙 

作者单位 中南林学院旅游与管理学院 

母体文献 中国卫生人才 

年卷期 2005,(1)

页码 46-47

年份 2005 

分类号 R197  F272.92 

关键词 人力资源管理  薪酬管理  公平  挑战性  因素  领域 

文摘内容 在人力资源管理诸领域中.薪酬管理是最富有挑战性的, 需要考虑的因素很多。