榆林恒安日化有限责任公司薪酬体系再设计

编号 zgly0000655926

文献类型 期刊论文

文献题名 榆林恒安日化有限责任公司薪酬体系再设计

作者 白茜 

作者单位 榆林学院管理学院 

母体文献 商品与质量: 理论研究 

年卷期 2010(5)

页码 18-18

年份 2010 

分类号 TP273 

关键词 恒安日化有限责任公司  薪酬体系  公平 

文摘内容 本文以榆林恒安日化有限责任公司为研究对象,分析了榆林恒安日化有限责任公司薪酬体系存在的问题,提出了主要采用调整薪酬差距、保证公平、拒绝暗箱操作、建立合理的薪酬结构与培训系统、鼓励员工参与决策、建立反馈系统等对策提高该公司的竞争力。