在林业企业改制中如何做好职工思想政治工作

编号 zgly0001188947

文献类型 期刊论文

文献题名 在林业企业改制中如何做好职工思想政治工作

作者 张维红  石家清 

作者单位 福建省永安林业（集团）总公司 

母体文献 中国林业企业 

年卷期 1998年02期

年份 1998 

分类号 D64 

关键词 企业改制  思想政治素质  思想政治工作  林业企业  如何做好  党风廉政建设责任制  爱国主义教育  组织学习  领导干部  “三统一分” 

文摘内容 永安林业（集团）总公司成立于1992年9月，是集林工商、产销贮一体化的综合性多元化的企业集团，由8家控股或全资子公司组成，现有各类专业技术人员465人，基层党支部26个，党员516人。几年来，公司党委始终坚持从永安林业实际出发，充分发挥党组织的政治优势，重视思想政治工作，按照中宣部、国家经贸委《关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》，结合企业转制后新的经营机制，开展思想政治工作，有效地调动了广大林业职工的积极性和创造性，促进了生产力的发展，企业被授予省级文明单位。1．加强基层领导班子建设，充分发挥党政领导在思想政治工作中的作用加强国有企业领导班子的思想政治建设，是党牢牢把握对企业在政治上的