中小企业人力资源现状研究

编号 zgly0000765388

文献类型 期刊论文

文献题名 中小企业人力资源现状研究

学科分类 220.65;林业经济学

作者 孙然 

作者单位 枣庄科技职业学院 

母体文献 现代企业文化 

年卷期 2011(5)

页码 108-108

年份 2011 

分类号 F592.771 

关键词 人力资源现状  中小企业  人力资源管理  社会经济发展  可持续发展  企业管理水平  经济体制  科技进步 

文摘内容 由于我国经济体制不断进行改革, 社会应该为中小企业的发展提供一个良好的发展环境。人力资源是企业保证快速可持续发展的重要动力。传统的人力资源已经不能满足当今中小企业持续发展的需要, 要求我们必须要改变目前中小企业人力资源现状, 从而提高中小企业的人力资源管理水平, 为企业的生存和发展增添动力。中小企业是推动我国社会经济发展和科技进步的主要力量, 我们只有加强中小企业的人力资源管理。提高企业管理水平和工作效率,