怎样实现电力企业人力资源的可持续发展

编号 zgly0000793386

文献类型 期刊论文

文献题名 怎样实现电力企业人力资源的可持续发展

学科分类 220.65;林业经济学

作者 徐海清 

作者单位 湖南省电力公司湘潭电业局 

母体文献 现代企业文化 

年卷期 2012(11)

页码 135-136

年份 2012 

分类号 F426.61 

关键词 电力体制改革  可持续发展  企业人力资源  社会的全面发展  电力企业  人力资源现状  科学技术  人员素质 

文摘内容 随着我国经济、社会的全面发展, 以及科学技术的不断进步, 对电力内部人员素质提高了更高的要求。目前, 我国电力体制改革已经进入了关键性的阶段, 伴随一系列国家政策的颁布, 电力企业所面临的经营环境日益严峻。因此, 面对日趋复杂多变的市场环境, 以及白热化的竞争环境, 电力企业想要实现可持续发展, 就必须提前做好人才储备。所以, 探讨如何改善电力企业的人力资源现状。为企业发展打下坚实基础。对于电力企业的长远发展有着非常积极的意义。