员工工作倦怠与工作投入的整合研究——以黑龙江森工林业局为例

编号 zgly0001501337

文献类型 期刊论文

文献题名 员工工作倦怠与工作投入的整合研究——以黑龙江森工林业局为例

作者 张晓梅  李成程  肖思瑶 

作者单位 东北农业大学经济管理学院 

母体文献 林业经济问题 

年卷期 2016年03期

年份 2016 

分类号 F272.92  F326.2 

关键词 工作倦怠  工作投入  整合  黑龙江森工林业局 

文摘内容 以实地调研为基础,以黑龙江森工林业局为例,运用问卷调查与因子分析法及结构方程对员工的工作倦怠与投入进行研究。结果表明:工作要求的工作负荷、重复工作、轮岗因素与工作资源的社会支持要素都对黑龙江森工林业局员工的工作倦怠产生影响。因此,提出要对员工进行科学管理,提供晋升机会、改革薪酬制度、减轻员工工作负荷、减缓林业局员工轮岗频率等对策建议。