防灭一体”打赢森防攻坚战——伊春森工集团春季森林防火工作纪实

　　春季森林防火期结束，伊春森工集团实现连续6年零火灾的历史最好成绩，生态保护交出新的答卷。
　　这是伊春森工集团以“防灭一体”为核心，构建森林防灭火防范、作战、保障一体化体系的结果。
　　“四网联建”，筑牢防范之基
　　伊春森工集团以“预防为主、疏堵结合、科学严密”为防范思路，构建起观察监测网、通信联络网、道路交通网、林火阻隔网的“四网联建”防范体系。
　　清晨5点，防火瞭望员王苍龙像往常一样登上红星局公司东山瞭望塔，熟练地调整望远镜焦距，同时紧盯身旁的电子监控屏。屏幕上，远程视频监控系统同步更新，覆盖半径15公里内的每一处林地。
　　“以前全靠眼睛观察，遇上大雾天心里直打鼓，遇上大风天害怕没信号，火险预警传不出去。现在天上、地上、手上都有了高科技设备，哪怕一棵枯枝冒烟都能及时发现。”王苍龙从业22年，见证了监测体系从人力时代迈向智慧时代。
　　以“早发现”为目标，伊春森工集团全面升级通信联络网，配备了便携式地面卫星4G接收站18个，防火瞭望塔配备“星通猫”20台，扑火队伍配备卫星电话42部，重点火险区域安装远程视频监控20套，主要路口安装智能语音卡扣228套，打通基指、前指、一线扑火队伍三级通信链路，构建起立体式、全方位、全覆盖的监测格局。
　　结合135座瞭望塔、93处检查站、372处固定岗，403名瞭望人员、764名检查员、9374名扑火兵力全天候值守，形成了“天空地”火源监测网络，真正推动森防系统数字化建设。
　　天上有畅通的无线通信网，地上有畅通的道路交通网。伊春森工持续加强森防道路建设，目前可通行总里程达到9168公里，平均路网密度达到每公顷2.65米，5年间每公顷增加1米，极大地提高了快速运兵能力。
　　伊春林区山脉纵横、草木茂盛，春季多风少雨，林下可燃物大量蓄积，森林火险等级持续走高。
　　建立林火阻隔网，成为伊春森工“四网联建”的重要环节。集团在施业区科学规划建设北部“三纵九横”、中南部“一环三纵十一横”的林火阻隔网络，形成自然、工程、生物相结合，阻隔功能较强的网格化阻隔体系。
　　2025年春防期间，17个林业局公司共烧除草塘6762.5公顷、道路两侧防火线299公里、林场周边隔离带23.3公顷，开设977处变压器隔离带，排查整改隐患106处，最大限度减少森林火灾隐患。
　　“这些阻隔带就像是给森林穿上了‘防火服’。”五营林业局公司森林扑灭火大队的赵胜有说，“一旦发生火情，可以有效阻止火势蔓延，为扑救创造有利条件。”
　　“四化强兵”：锻造作战铁军
　　“水泵分队前置布防，无人机中队空中投弹！”在春防实战演练中，带岭局公司扑火队长王海鹏仅用15分钟便完成战术部署。这支配备300多台套机械装备的队伍，已实现从人力扑打到机械化作战的跨越。
　　近年来，伊春森工集团注重锻造森林防火“四化铁军”，创新构建起扑火队伍专业化、扑火装备机械化、扑火作战科学化、队伍管理军事化的作战体系。
　　强军之道，贵在得人。伊春森工集团把扑火队伍专业化作为森防攻坚战的“尖刀”。春防前新招录200名退役军人充实一线。春防期间投入专业扑灭火大队17支2864人，林场分公司快速扑灭火小队195支3100人，群扑队17支3410人。紧要期，派驻40支队伍738人靠前驻防，实行重兵布防、死看死守，确保“打早打小打了”。
　　工欲善其事，必先利其器。伊春森工集团坚持向先进灭火装备要战斗力，先后为集团机动支队、常规灭火中队、以水灭火中队、阻隔灭火中队、无人机特勤中队配备扑火装备1.2万余台套。全地形车、以水灭火车、通信保障车及防火无人机成为集团森防攻坚利器。
　　器欲尽其能，必先得其法。集团通过走出去、请进来、补短板、强能力，全面提升扑火作战科学化能力。2025年组织骨干力量赴吉林参加森防信息化培训，邀请市应急管理局专家作专题业务讲座。先后组织开展“智慧林火”应用系统、指挥调度工作规范、无人机操作、应急通信设备使用等培训。集团上下分层、分级开展大比武、大练兵、大演练25场次，以赛促训提升了森防队伍整体应急战力。
　　队伍管理军事化成为日常。伊春森工集团大平台靠前驻防营地内，30秒内全员完成集结。穿戴装备、检查车辆、装载设备……一套流程行云流水。“我们每天进行5公里负重跑、灭火机具操作训练，每月开展实战演练，就是为了关键时刻能够拉得出、上得去、打得赢！”靠前驻防负责人王洪光一边指挥队伍，一边介绍。作为有着30年森防经验的老把式，他见证了扑火队伍从被动应战向专业铁军的成长。
　　“四防并举”：凝聚保障合力
　　伊春森工集团构建“政治建防、依法治防、文化育防、从优待防”多元化保障体系。
　　集团党委将森林防火视为头等大事，建立了地企融合指挥体系、地企协同作战体系、地企统筹保障体系的长效机制。主要领导5次深入重点火险区督导检查，召开重点推进会议、橙色预警专题调度会等10余次。市纪委监委驻伊春森工集团纪检监察组联合相关部门以“四不两直”方式高频次开展督查，严查责任落实漏洞，确保“政治建防”措施落地。
　　为持续保持工作状态，集团健全集团、公司、林场三级林长制体系，严格执行“三清单一承诺”机制和督促问责制度，将防灭火责任分解到岗到人，夯实各级组织责任。紧盯清明、“五一”等重要时间节点，联合应急、森林公安组成森林防火检查组，对集团195个林场、13家景区进行防火督导检查，发现问题和隐患及时解决，以法治思维夯实“依法治防”基础。
　　森林防火离不开职工群众的参与和支持，离不开“文化育防”的影响和培育。春防期间，集团创新宣传形式，丰富宣传内容，开展“六进”宣传活动。通过天翼大喇叭、微信公众号、自媒体等方式开展宣传，结合森林防火宣传周、宣传月、防灾减灾日等重要节点，引导广大群众自觉遵守森林防火法律法规，营造全民关心、支持、参与森林防火的良好社会氛围。春防期间，集团各级公司制作防火宣传牌522个、宣传栏258个，制作防火彩旗10.5万面，发放宣传单11万余张。
　　“从优待防”政策则让森防人感受到实实在在的温暖。集团对先进集体和个人给予奖励，授予16家单位“先进集体”、51 名一线人员“先进个人”荣誉称号。改善一线队员食宿条件，为偏远站点配备取暖、净水设备。组织健康体检、心理疏导等，解决职工后顾之忧。
　　获得全国劳动模范荣誉的胥鲁新说：“在瞭望塔工作32年，日子寂寞，工作枯燥。但是，每次看到我守护的大林子平安无事，就觉得这一切付出都值得。”
　　“从优待防”激发了队伍活力。2025年，乌伊岭林业局公司森林扑灭火大队411中队长唐岩再次获得“全国五一劳动奖章”。
　　“三个一体化”体系如齿轮般精密咬合，在伊春林区构建起“防灭一体”的坚固防线。从监测预警到应急处置，从科技赋能到人文关怀，伊春森工集团在北疆大地上筑起坚不可摧的绿色长城。（李文静 綦鑫）
中国绿色时报 　2025-07-02

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