营造良好的人才成长环境——首钢长治钢铁有限公司减少高校毕业生流失的措施

编号 zgly0000948988

文献类型 期刊论文

文献题名 营造良好的人才成长环境——首钢长治钢铁有限公司减少高校毕业生流失的措施

作者 宋献平 

作者单位 首钢长治钢铁有限公司人力资源处 

母体文献 经营与管理 

年卷期 2015(6)

页码 42-43

年份 2015 

关键词 人才成长环境  成才环境  高层次人才  后备力量  薪酬分配  战略任务  青年学生  流失问题  文化环境  个人发展空间 

文摘内容 长治钢铁有限公司高校毕业生离职调查与分析企业要发展,人才是根本。高校毕业生历来都是人才队伍的重要来源,是高层次人才的后备力量。为此,首钢长治钢铁有限公司(以下简称长治公司)把吸收、培养、用好高校毕业生作为企业发展的战略任务,努力营造以人为本的成才环境。但是近年来长治公司的高校毕业生流失严重。