探析物业服务企业大学生入职培训中存在的问题

编号 zgly0000766661

文献类型 期刊论文

文献题名 探析物业服务企业大学生入职培训中存在的问题

作者 涂晓菲  张作祥  魏丽丽  赛姝瑞 

作者单位 北京林业大学 

母体文献 新建设: 现代物业上旬刊 

年卷期 2011(11)

页码 99-99

年份 2011 

分类号 F293.33 

关键词 物业服务企业  大学生  入职培训  问题 

文摘内容 第三产业市场竞争关键在员工素质的竞争。物业管理作为朝阳行业, 对大学生需求越来越突出。企业对大学生进行入职培训也显得尤为重要。本文就当前物业服务企业大学生入职培训展开探讨, 分析其存在的问题。以供参考。一、引言虽然物业管理在我国仅30多年历史, 但随着人民生活水平的普遍提高, 人们对于物业管理的需求日益高涨。第三产业市场竞争关键在员工素质的竞争。为了提升服务质量, 物业服务企业对大学生的需求越来越突出。目前国内高校物业管理专业稀缺, 招聘的大学生多为非对口专业, 所以对其进行入职培训显得尤为重要。但就物业服务企业对新入职大学生的培训现状来看, 很多企业没有实现培训的初衷。因此, 分析当前物业服务企业大学生入职培训的问题所在, 对于探究提高培训效果从而提升企业核心竞争力具有重要意义。