新亚纸业集团顺利开展2013年管理干部年终测评

编号 zgly0000900341

文献类型 期刊论文

文献题名 新亚纸业集团顺利开展2013年管理干部年终测评

作者 赵娜 

母体文献 造纸信息 

年卷期 2014(2)

页码 56

年份 2014 

关键词 纸业集团  管理干部  人力资源部  不称职  周例会  测评对象  推荐人选  综合评价  测评内容  班前会 

文摘内容 2013年12月18—31日,新亚纸业集团开展了为期2周的2013年度管理干部民主测评。通过推进民主管理,公平、公正地测评每位管理干部一年工作中的表现。测评中,公司人力资源部抽出专人分成两组,分别于早、中、晚3次,利用班前会、周例会对各子公司、生产单位和职能部门进行测评。测评对象为集团公司500多名带班长以上管理干部,参评人员为集团公司全体职工。测评内容分为优秀、称职、不称职及推荐人选4项,由职工对本单位管理干部一年来的工作表现进行综合评价,还可以对不称职管理干部的工作岗位进行优秀人才推荐或自荐。