心理契约对员工流失的影响机制与过程分析

编号 zgly0000654730

文献类型 期刊论文

文献题名 心理契约对员工流失的影响机制与过程分析

作者 郝新蔷  王刚 

作者单位 北京林业大学经济管理学院 

母体文献 中国市场 

年卷期 2010(19)

页码 105-107

年份 2010 

分类号 F406.15 C936 

关键词 心理契约  员工流失  影响机制  影响过程 

文摘内容 本文简要回顾了心理契约、员工流失以及二者关系的系列研究,对理论界学者的研究进行了梳理和分析,归纳出当前主流观点和分歧之处,并总结了现存问题以及未来的研究方向。