人才管理中的“动物法则”

编号 zgly0000893281

文献类型 期刊论文

文献题名 人才管理中的“动物法则”

作者 于政军 

母体文献 现代企业文化;上旬 

年卷期 2014(1)

页码 76-77

年份 2014 

关键词 人才管理  人力资源战略  三种人  偷懒耍滑  辩证思维  主体思路  服务工作  亲自出马  无功  加工工作 

文摘内容 在企业中,有三种人通常不会犯错:一种是照章办事者的古板鱼;一种是奉承领导者的墙头草;一种是独霸一方的霸王虎。有一种人最容易犯错,他们就是充当幕僚工作的灵巧鸟。