推进国企人力资源管理机制走向成熟

编号 zgly0000421532

文献类型 期刊论文

文献题名 推进国企人力资源管理机制走向成熟

作者 王秀勤 

母体文献 合作经济与科技 

年卷期 2006,(07S)

页码 24-25

年份 2006 

分类号 F272.92  Q945.65 

关键词 人力资源管理机制  成熟  国企  工作绩效  企业  激励  奖惩  潜能 

文摘内容 人力资源管理就是指企业通过各种渠道不断获得人力资源, 并把他们整合到组织中使其融为一体, 激励他们为企业的发展积极工作, 及时考察他们的工作绩效, 根据工作绩效给予必要的奖惩和调整, 尽最大的努力激发他们的潜能, 以使他们为实现企业的发展目标, 尽心尽力。