荔浦林业局干部轮流上岗

编号 zgly0001201992

文献类型 期刊论文

文献题名 荔浦林业局干部轮流上岗

作者 罗祖廷  吴诚谦  莫祖存 

母体文献 广西林业 

年卷期 1999年04期

年份 1999 

分类号 F326.25 

关键词 林业局  乡镇林业站  林产品开发  农业综合开发  就业观念  荔浦县  农业开发  服务行业  商业经营  企事业单位 

文摘内容 跟许多单位一样，荔浦县林业局面临着人浮于事、财力负荷过重的困难局面。为了轻装上阵，林业局在各乡镇林业站率先实行了轮流上岗制度，为全县企事业单位的体制改学开创了一条可行路子。荔浦县林业局规定各乡镇林业站根据各自实际情况，必须保留2－3人坚守岗位。如有不愿离岗，人数超过保留指标的，则本站内可自行协调轮岗，每人轮岗一个季度。每月轮岗人数达40人。轮自期间的干部职工可领取60％－70％的工资。有了这一优越政策，各乡镇林业站的干部职工迅速改变了就业观念，参与林产品开发、农业综合开发和各种商业经营，有的在服务行业中大显身手，有的从事农业开发崭露头角。荔城林业站的曾钰评承包了县城的金龙招待所，生意做得红红火