困难企业的思想政治工作:尊重人、理解人、关心人、帮助人

编号 zgly0001291360

文献类型 期刊论文

文献题名 困难企业的思想政治工作:尊重人、理解人、关心人、帮助人

作者 李大波 

作者单位 南木林业局 

母体文献 内蒙古林业 

年卷期 2005年07期

年份 2005 

分类号 D64 

关键词 思想政治工作者  尊重人  理解人  关心人  职工  企业领导  思想问题  爱岗敬业  引导人  教育 

文摘内容 思想政治工作是企业经济发展的“生命线”,是职工的“主心骨”和“精气神”。时下,有很多国有企业,特别呼伦贝尔市地方林业企业长期处于低效益、低工资的情况下运转,企业发展艰难,部分职工情绪波动,思想不稳定。面对如此艰难的形势,笔者认为,这种情况下要做好职工的思想政治工作,必须在坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人的同时,做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。激励职工充分发挥主动性和创造性,引导职工在实践中树立正确的人生观和价值观,动员职工在生产经营中广泛参与、发扬民主、群策群力、开拓创新,使企业的决策成为职工的自觉行为。一、办实事,解忧愁,实实在在暖人心。只有让职工轻装上阵,职工才能冲锋陷阵。企业处于困