基于高校中层干部角色定位和能力要求之下的现行干部考核模式分析

编号 zgly0000745374

文献类型 期刊论文

文献题名 基于高校中层干部角色定位和能力要求之下的现行干部考核模式分析

学科分类 220.65;林业经济学

作者 邱铁平 

作者单位 常州纺织服装职业技术学院组织部 

母体文献 教师 

年卷期 2011(14)

页码 10-10

年份 2011 

分类号 F272.91 

关键词 中层干部  考核模式  能力要求  角色定位  高校  学校事业发展  绩效考核体系  可持续发展 

文摘内容 高校中层干部是学校事业发展的执行者、组织者和实践者,建立一套科学合理的高校中层干部绩效考核体系,对于提高中层干部整体素质、推进学校事业可持续发展至关重要。本文通过对中层干部角色定位和相对应的能力要求的研究,来分析现行中层干部考核模式的优缺点。