谈企业职工福利制度的规范问题

编号 zgly0001178541

文献类型 期刊论文

文献题名 谈企业职工福利制度的规范问题

作者 周华臣  田刚  杨淑萍 

作者单位 东北林业大学经管院  哈尔滨市动力区教委 

母体文献 林业财务与会计 

年卷期 1997年11期

年份 1997 

分类号 F272.9 

关键词 福利制度  企业职工  住房公积金  额外福利  工为企业  医疗保险  行政管理人员  基本养老保险  成本费用  社会保险制度 

文摘内容 近几年来，我国企业社会保险制度的改革以及住房制度的改革，通过建立各项社会保险费、住房公积金取得了一定进展。解决职工在养老、失业、医疗、住房等职工福利是我国经济制度改革不可短少的组成部分。职工福利是指企业按照社会保障制度改革的规定，为职工提供的各种社会保险，按照住房制度改革的规定，为职工缴纳的住房公积金，以及企业为职工提供的其他额外福利。企业为职工提供的福利，有法定的和非法定的福利两种。企业为职工缴纳的基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金是我国立法规定的，属于法定的福利；而企业为职工提供的额外福利，是企业自愿设立，属于非法定的福利。但无论是法定的还是非法定的，其性质都是职工为企