我国企业年金存在的问题及对策

编号 zgly0001377226

文献类型 期刊论文

文献题名 我国企业年金存在的问题及对策

作者 董培璐  赵伟  张雪英 

作者单位 山东农业大学经济管理学院 

母体文献 绿色财会 

年卷期 2010年06期

年份 2010 

分类号 F842.6 

关键词 企业年金制度  资本市场  企业年金计划  养老保险制度改革  税收优惠政策  基本养老保险  对策  企业补充养老保险  企业职工  社会养老保险 

文摘内容 企业年金,也叫职业年金、企业补充养老保险私人养老计划,是指在政府强制实施的基本养老保险制度之外,企业在国家政策的指导下,根据自身的经济实力和经济状况而建立的,旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的制度。我国早在1991年颁布的国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》中就提出:国家提倡鼓励企业实行补充养老保险,进而建立多层次的养老保险体系。但经过10多年的时间我们发现,我国企业年金的发展收效甚微,截至2009年底,我国建立企业年金的企业达到3.4万多家,基金规模2525亿多元,企业年金缴费职工人数为1300多万,参保人数不到城镇职工总数的5%,与同样实行非强制企业年金计划的美国55%的覆