森工企业执行《职工薪酬会计准则》的影响分析

编号 zgly0001355942

文献类型 期刊论文

文献题名 森工企业执行《职工薪酬会计准则》的影响分析

作者 张维铎  张国财 

作者单位 黑龙江省森工总局 

母体文献 绿色财会 

年卷期 2009年04期

年份 2009 

分类号 F233  F406.7 

关键词 国际会计准则  影响分析  薪酬  森工企业  应付福利费  职工福利  产品成本  教育经费  会计核算方法  管理费用 

文摘内容 在我国新发布的38个具体会计准则中,《职工薪酬会计准则》是一个新制定的准则,特别引人注目。该会计准则的执行是对我国现行应付工资和应付福利费核算内容和方法的一个很大改变。不但影响到工资、福利费的会计核算方法,还影响到产品成本、期间费用等相关项目的核算。一、《职工薪酬准则》与现行会计核算方法的对照分析新制定的《职工薪酬会计准则》是借鉴《国际会计准则19号———雇员福利》起草制定的。国际上称之为雇员者,在我国则称为职工。而我国的福利一词更与国际会计准则的含义不同。在我国的特定含义仅指职工福利费,不包括工资、奖金、津贴和劳动保险等,而国际上的福利却涵盖了全部内容在内。所以新制定的《职工薪酬准则》里,薪