日、美企业决策方式的比较及其评价

编号 zgly0001243700

文献类型 期刊论文

文献题名 日、美企业决策方式的比较及其评价

作者 魏凤 

作者单位 西北农林科技大学人文学院 陕西杨凌712100 

母体文献 西北农林科技大学学报(社会科学版 

年卷期 2002年04期

年份 2002 

分类号 F272.3 

关键词 决策方式  集体决策  个人决策  文化  企业 

文摘内容 日本企业的决策方式是一种集体决策制度 ,决策层要拍板一件事情 ,必须找到决策的依据 ,并历经循环往复的论证过程 ,充分发挥集体的力量 ;美国企业的决策特点是个人决策——个人负责制 ,以客观分析为基础广泛分享决策权。日本传统文化注重群体意识 ;美国的移民文化强调个人奋斗。日本企业的决策能够集思广益 ,保证决策的合理性和科学性 ,执行顺利 ,然而决策速度缓慢 ;美国企业的决策迅速 ,对外界环境反应灵敏 ,责任明确 ,然而单凭个人决策难免失误 ,主观武断 ,同时不利于调动职工的积极性和创造性。