编号 zgly0001244690
文献类型 期刊论文
文献题名 论森林旅游企业的人力资源管理
作者单位 宁波大学溪口教学区 宁波大学溪口教学区 浙江省奉化市 315502 浙江省奉化市 315502
母体文献 北京林业管理干部学院学报
年卷期 2002年03期
年份 2002
分类号 F590
关键词 森林旅游 企业 人力资源管理
文摘内容 森林旅游企业的发展主要取决于人的质量。人力资源管理是森林旅游企业快速发展的根本。森林旅游企业实施人力资源管理的途径是:尊重、信任员工,与员工建立荣辱与共的伙伴关系;疏通信息交流渠道,使员工在信息交流中提高服务质量和工作效率;完善员工培训机制,提高员工的综合能力;大力开展森林旅游企业文化建设,为员工创造快乐的工作环境。