解除束缚机制 场圃焕发青春——溧阳市瓦屋山林场改革实践见闻

编号 zgly0001260928

文献类型 期刊论文

文献题名 解除束缚机制 场圃焕发青春——溧阳市瓦屋山林场改革实践见闻

作者 王伟  杨杰 

作者单位 江苏省林业技术推广总站  江苏省林业技术推广总站 邮编:210036  邮编:210036 

母体文献 江苏绿化 

年卷期 2003年01期

年份 2003 

分类号 F326.2 

关键词 瓦屋山  改革实践  解除束缚  焕发青春  溧阳市  职工收入  森林资源  劳动力转移  招商引资  国有林场 

文摘内容 溧阳市瓦屋山林场始建于１９５８年，全场有五大工区，总面积２０００hm２，有林地１７３３hm２，活立木蓄积约４．８万m３，现有职工４３０人，其中退休人员１７３人。多年来，由于旧体制束缚，效益滑坡、亏损严重，人心涣散、矛盾突出，是出了名的特困国有林场。改革开放以来农村发生了翻天覆地的变化，可是国有林场由于诸多原因，仍守着“一大、二公、三稳定”的旧体制（即大国营，公有制、稳定的工资）。昔日兴旺发达的场办钢丝厂、工字轮厂在激烈的市场竞争中负债累累，相继倒闭。全场１７３３hm２林地有经济效益的寥寥无几，６６７hm２低产林急待改造。全场只能按７０％发放职工、行政管理人员及农民工工资，最困难的时候连续６个月