瓦屋山:深化改革“五到位”

编号 zgly0001262704

文献类型 期刊论文

文献题名 瓦屋山:深化改革“五到位”

作者 王伟  杨杰 

母体文献 中国林业 

年卷期 2003年06期

年份 2003 

分类号 F326.2 

关键词 瓦屋山  深化改革  五到位  招商引资  资产经营责任制  场办企业  改革到位  管理成本  职工收入  劳动人事关系 

文摘内容 江苏省溧阳市瓦屋山林场，始建于１９５８年，全场总面积３万亩，职工４３０人。多年来，瓦屋山林场一直是省里出了名的特困国有林场。面对绝境，２００１年，袁光祥担任瓦屋山林场党委书记兼场长，大胆实践，实现了“五个到位”：一、经济林经营权改革到位将林场的果树、茶园、毛竹等经济林及荒地分配给职工承包经营，作为职工工资收入和交纳社会保险费的来源。职工每年向场部交纳土地使用费每亩２０—５０元。职工分得的资源经营权至自己退休或调离时，由场部收回。二、场办企业改制到位将林场有赢利能力的预制厂、轧石厂、茶厂和自来水厂全部向社会公开拍卖，原在场办企业工作的职工与场圃其他职工同等待遇，同样要求，共同参加场圃的各项改革。