重视合同制人员的职业发展完善医院人事管理建设

编号 zgly0000776978

文献类型 期刊论文

文献题名 重视合同制人员的职业发展完善医院人事管理建设

学科分类 220.65;林业经济学

作者 王玲 

作者单位 首都医科大学附属北京妇产医院 

母体文献 中医药管理杂志 

年卷期 2011,19(10)

页码 957-958

年份 2011 

分类号 R197.5 

关键词 合同制人员  医院  可持续发展  职业成长  同工同酬  激励机制 

文摘内容 随着医疗卫生事业单位人事改革制度的不断推行,对于合同制员工的管理问题也逐渐突显出来。文章认为应重视合同制员工的职业成长体系的构建,建立长效竞争激励机制,积极推行同工同酬等一系列措施。