提高岗位替代性 促进可持续发展——建立适应现代商业银行发展的人力资源管理机制

编号 zgly0000765564

文献类型 期刊论文

文献题名 提高岗位替代性 促进可持续发展——建立适应现代商业银行发展的人力资源管理机制

学科分类 220.65;林业经济学

作者 魏振华 

作者单位 建设银行湖南省分行 

母体文献 现代商业银行导刊 

年卷期 2011(9)

页码 4-6

年份 2011 

分类号 F272.92 

关键词 人力资源管理机制  现代商业银行  可持续发展  银行发展  替代性  人力资源优势  岗位  胡锦涛总书记 

文摘内容 人力资源是最重要的战略资源, 人才在竞争中越来越具有决定性作用。胡锦涛总书记提出“人力资源是可持续开发的资源, 人力资源优势是最需培育、最有潜力、最可依靠的优势”。因此, 现代商业银行要想立于不败之地, 就必须着重在人力资源管理方面下功夫, 充分发挥员工的积极性、创造性, 做到人尽其才, 打造高素质的员工队伍。