人力资源是企业保值增值的基本源泉——关于林业企业人力资源管理的思考

编号 zgly0000682515

文献类型 期刊论文

文献题名 人力资源是企业保值增值的基本源泉——关于林业企业人力资源管理的思考

学科分类 220.10;林业基础学科

作者 张艳君 

母体文献 中国林业 

年卷期 2010(13)

页码 61-61

年份 2010 

分类号 S7-9 

关键词 人力资源管理  林业企业  保值增值  环境保护问题  生产要素  供需矛盾  森林资源  创新型 

文摘内容 随着社会的发展,人力资源作为生产要素正发挥着越来越重要的作用,成为企业创造保值增值的基本源泉。目前,我国林业企业正面临着尖锐的森林资源供需矛盾和日趋严重的环境保护问题。林业企业要摆脱困境, 只能实现由资源依赖型企业向知识创新型企业的转变。因此, 林业企业要转变观念, 把人力资源作为第一资源, 加强人力资源管理。