12月6日-8日,我院办公室工作研讨会在京召开。本次研讨会是我院2000年办公室主任会议以来召开的又一次专题研讨会,会议总结了“十五”期间我院办公室工作,分析了存在的问题和不足,针对工作重点展开了培训,交流了工作经验,探讨了解决问题的思路,提出了“十一五”期间办公室工作设想。副院长蔡登谷在会上作了重要讲话,院办公室主任黄坚作了主题报告。研讨会期间,国家林业局办公室文书处张希平处长讲授了《公文写作与处理》,人民大学信息管理学院侯卫真教授讲授了办公自动化的有关知识。各所、中心办公室主任,各职能部门负责人,以及院办全体工作人员参加了研讨会。
讲话中,副院长蔡登谷指出,办公室是个综合的管理部门,为领导充当参谋和助手,办公室工作的好坏体现了一个单位的形象。办公室是信息传递的中心地带,也是各种矛盾的焦点和漩涡,艺术地解决办公室问题能体现办公室主任的工作价值。办公室主任这个岗位很锻炼人,也受人尊重,但要严守保密纪律。他强调,要想当好办公室主任,当好领导的助手,首先要准确定位自己的角色,找准自己的位置,认真工作,通过自己的德才,通过自己的点滴服务来体现自己的工作价值。认真领会领导的决策意图,提供可靠和及时准确的信息,要提供有价值的建议,变被动为主动,积极了解上情,体察下情,做到“知己知彼,百战不殆”。他指出,办公室主任要增强三种能力:敏锐的观察能力;综合分析能力;精明的办事能力。要处理好几个关系:政务和事务的关系;日常工作和突发性工作的关系;服务领导和服务群众的关系;领导和被领导的关系,服从和盲从的关系等。他强调,面对新的形势,办公室主任要有所作为,应当做到“能写,多谋,善行,诚恳”。一定要勤练笔;二要多思考,凭借自己的智慧,出主意,想办法,当好领导的参谋;三要有全局观念,要胸怀全局,着眼于矛盾比较突出的方面,在适当的时候要学会超脱于繁琐的日常工作,来思考一些宏观的东西,来理清头绪;四要有服务意识,发扬吃苦耐劳,甘当无名英雄的精神,当好新时期科研院所的办公室主任!
在主题报告中,黄坚主任回顾了“十五”期间办公室工作,他指出,过去五年,院所两级办公室在领导的高度重视下,建立了新的工作秩序和运行机制,加强了组织和队伍建设,增强了整体战头力,建立新的工作秩序;规范了公文处理和档案管理,制定了新的公文处理办法,严格了公文质量的把关,档案工作取得成绩;协调了重大活动,接待了重要来访;开拓了对外宣传和政务信息工作新局面;深入开展了调研和统计工作;加强了保密和信访工作;加大了安全保卫和防火工作力度。他强调,面对新时期、新形势和新任务,院所两级办公室一要加强思想建设,增强责任感和使命感,树立全局意识,端正服务理念,注重开拓创新;二要加强办公室工作的能力建设,提高自我的业务素质和工作能力,提高服务保障能力;三是要加强办公室作风建设。在今后一个时期,我院办公室系统要突出重点,统筹兼顾,全面提升办公室工作整体水平。进一步完善各项制度,全面推进办公自动化,加强公文的规范管理,实现文档一体化,加强公文的规范管理,提高政务信息和宣传工作的质量,加强办公室系统内部的合作和交流,做好维护稳定、确保安全的各项工作。
中国林科院宣传中心(09-12-2005)