企业需要开展教育化经营

编号 zgly0001249688

文献类型 期刊论文

文献题名 企业需要开展教育化经营

作者 刘祖轲 

作者单位 深圳市南方略营销管理咨询有限公司 广东深圳518057 

母体文献 植保技术与推广 

年卷期 2002年05期

年份 2002 

分类号 G726 

关键词 教育化  学习型组织  企业文化  教育行为  员工  教育观念  经营理念  消费者  教育理性  中国企业 

文摘内容 自１９９２年熊彼特·圣吉提出学习型组织之后，在全球掀起了一股学习的风潮，甚至不乏著名学者指出“比你的竞争者学得快的能力也许是唯一能保持的企业竞争优势”。但我们回过头看时，就会发现，错综复杂的市场环境和变化无常的竞争格局，像IBM、GE、西门子等知名的跨国企业之所以能够经久不衰，就在于这些企业在经营管理的各个层次和各个环节，不仅仅只强调了学习的重要性，更重要的是还将教育的观念和行为深植其中。杰克·韦尔奇、松下幸之助、柳传志、张瑞敏和任正非等之所以成为卓越的企业家，不仅因为他们是学习的先行者，更重要的还在于他们是企业里伟大的教育家。１教育化经营的重要性“教育化经营”是企业最直接的实践活动，又是１种