编号
zgly0001138652
文献类型
期刊论文
文献题名
定岗守编增强企业活力
母体文献
林业财务与会计
年卷期
1994年05期
年份
1994
分类号
F272.92
关键词
定岗定编
非生产人员
经济指标
价值劳动生产率
定员标准
增强企业活力
服务人员
建设任务
精简机构
使用人员
文摘内容
精简机构,定岗定编,压缩非生产人员,降低非生产人员比例,是当前企业扭亏增盈中的一项重要工作,是《工业企业法》赋予企业机构编制的权限。此项工作开展的如何,直接关系到企业能否完成上级下达的各项经济指标,提高劳动生产率,降低成本,降低非生产人员比例的关键性1作。目前通过三项制度的改革,有些企业的机构臃肿、人浮于事现象基本上得到了初步解决,如亚布力林业局宝山、红星两个林场,原非生产人员比例占全部职L人数6hi2%,经过精简压缩后为9%。但一部分企业行动缓慢,感到此项工作难度大,牵涉面较广,给这项工作带来了一定的压力。为了及早的消除这种想法,首先要搞清楚,开展定岗定编工作是企业劳动力管理和三项制度改革,