独立学院教务员职业倦怠成因与对策——以杏林学院为例

编号 zgly0000853767

文献类型 期刊论文

文献题名 独立学院教务员职业倦怠成因与对策——以杏林学院为例

作者 苏永骏 

作者单位 南通大学杏林学院 

母体文献 湖北广播电视大学学报 

年卷期 2014(8)

页码 110-111

年份 2014 

关键词 独立学院教务员  职业倦怠  成因  对策 

文摘内容 职业倦怠是人长期处于工作压力下的一种极端反应,指个体无法应付外界超出个人能量和资源的过度要求而产生的身心耗竭状态。在高等教育大众化的今天,独立学院迎来了新的发展机遇。同时独立学院教务员职业倦怠也成为一种普遍现象,严重影响教务员的身心健康和管理效率。笔者对杏林学院教务员职业倦怠的成因进行了深入的分析,本着人本主义精神和科学管理的原则提出了相应的对策,旨在提高教务员的工作效率、促进教务管理事业的和谐发展。