剥离社会职能 实施辅业改制 创新森工企业体制与机制

编号 zgly0001355898

文献类型 期刊论文

文献题名 剥离社会职能 实施辅业改制 创新森工企业体制与机制

作者单位 内蒙古森工集团 

母体文献 绿色财会 

年卷期 2009年02期

年份 2009 

分类号 F426.88 

关键词 森工集团  企业办社会职能  辅业改制  森工企业  体制改革  深化改革  自治区  剥离  内蒙古  地方政府 

文摘内容 2008年,是内蒙古森工集团体制改革年。一年来,我们在国家林业局、内蒙古自治区党委和政府的正确领导和大力支持下,以体制改革为主线,先后进行了剥离企业社会职能、辅业改制、机关机构、劳动用工等多项改革,取得了显著成果。截至2008年底,首批教育、医疗等社会职能移交工作圆满完成,27336人全部移交地方政府管理;177户辅助企业中,有70%按股份制和民有民营方式完成了改制;集团公司机构调整顺利完成,削减职能部门9个、减少编制77个;林区定岗定编定员工作全面完成,全部实行干部聘用制、劳动合同制。一、主要工作及做法内蒙古森工集团体制改革立足于“三个结合”,即与社会结合、与市场结合、与发展结合;改革的目的