浅谈森工企业文化认同感

编号 zgly0000752826

文献类型 期刊论文

文献题名 浅谈森工企业文化认同感

学科分类 220.65;林业经济学

作者 潘宝山 

作者单位 阿里河林业局 

母体文献 内蒙古林业 

年卷期 2011(10)

页码 26-26

年份 2011 

分类号 S7-9 

关键词 森工企业  文化认同  企业文化建设  可持续发展  核心竞争力  文化内涵  企业管理  工作态度 

文摘内容 企业文化建设是企业实现可持续发展的核心, 也是企业提升核心竞争力的有力保障。在森工企业文化建设过程中, 提升企业文化内涵、加强企业管理、提高员工对企业文化的认同感是至关重要的。员工对企业文化的认同程度, 是决定其工作态度、行为方式和上作绩效的关键因素, 也是企业文化能否得以继承与发扬光大的重要因素。森工企业只有将企业文化变抽象为具体, 从理念落实到行动, 真正体现在员工的工作点滴之中, 避免两个误区, 完善两个阶段, 才能不断提升员工对企业文化的认同程度。