浅析大学生择业心理误区及其调试

编号 zgly0001244131

文献类型 期刊论文

文献题名 浅析大学生择业心理误区及其调试

作者 殷乾亮 

作者单位 江西财经大学 南昌330032 

母体文献 中国林业教育 

年卷期 2002年06期

年份 2002 

分类号 G647.3 

关键词 大学生择业  心理误区  择业心态  道德水平  自卑感  心理焦虑  自我修养  自卑心理  择业观念  竞争意识 

文摘内容 “求职今日意如何？择业艰难百战多。”在择业的过程中，许多大学生不能正确地把握自我与社会的和谐，产生了心理上的冲突和矛盾，步入了择业的心理误区。这样，既不利于择业，也不利于身体健康，甚至还会影响一个人的健康成长。可见，正确引导大学生走出择业的心理误区，有效地进行心理调试，排除心理障碍，是十分必要的。(一)择业的心态观1.择业自卑感在择业问题上，自卑感强的学生往往对自己的能力缺乏了解，对自己缺乏信心。面对市场的改革，人才的竞争，涉世未深的大学生产生自卑心理是正常的。自卑感产生的原因很多，有生理的、环境的、家庭的或社会的原因，但主要是主观因素造成的。例如，有的大学生在择业中对自己喜欢的或能胜任的工作