编号 zgly0001188997
文献类型 期刊论文
文献题名 国有中小企业实行产权分享的探讨
作者单位 黑龙江省大兴安岭林业集团公司
母体文献 中国林业企业
年卷期 1998年05期
年份 1998
分类号 F276.3
关键词 小企业 增量资产 分享制 国有中 存量资产 产权归属 企业职工 黑龙江省大兴安岭 界定原则 经营状况
文摘内容 60年代以来,日本、美国的一些大公司推行“员工持股计划”,采取让职工分享企业产权的手段来调动员工的生产积税比。企业老板根据员工们的表现和为企业发展所作出的贡献,在向员工发放奖金的同时,分别赠送数额不等的股份,或向职工出售股票时公司予以“贴水”。这种让员工分享企业利润(或其积累所形成的资产)的做法,对企业的发展起到了积极的促进作用。我国现阶段可在中小企业里借鉴让企业职工分享企业增量产权的办法来调动员工的积极。性。1.增量产权归属原则产权必须具有两个最基本的权能。一是收益分享权能,简称收益权能,即分享财产营运所带来的部分收益的权利。二是支配权能,即在合法范围内,产权主体不受任何干扰自主支配财产的权