财务人员综合素质评价初探

编号 zgly0001278240

文献类型 期刊论文

文献题名 财务人员综合素质评价初探

作者 徐文学  刘兰英 

作者单位 哈尔滨理工大学  哈尔滨市文联文艺之家 

母体文献 林业财务与会计 

年卷期 2004年08期

年份 2004 

分类号 F233 

关键词 综合素质评价  财务人员  评价指标体系  财会人员  语言表达能力  专业人员  量化考核评价  财会队伍建设  企业财务管理  人才队伍建设 

文摘内容 财会队伍建设作为我国人才队伍建设中的一个基本方面,对我国人才战略和经济发展具有举足轻重的作用。随着国家对财会队伍管理和建设的进一步发展,对财会人员的素质评价提出了更新、更高的要求,主要表现在内容上,对财会人员的心理素质和与工作对应的心理特征的要求越来越高;在管理中,对精细、量化考核评价的要求日益迫切,这些都需要既要在财会队伍的入口、日常管理和激励、考核方面注入新的内容,又要进一步形成更科学的、可量化、可操作化的评价指标体系。建立财务人员素质评价系统是一项复杂的系统工程,对于研究开发人员来说要对财务部门的运行机制有相当的了解,有深厚的心理学、管理学、统计学方面的功底才有可能获得成功。一、当前财会