高管激励、高管变更与内部控制有效性——基于石油企业的实证研究

编号 zgly0001697365

文献类型 期刊论文

文献题名 高管激励、高管变更与内部控制有效性——基于石油企业的实证研究

作者 沈思雯  宋淑鸿 

作者单位 南京林业大学经济管理学院 

母体文献 中国林业经济 

年卷期 2020年02期

年份 2020 

分类号 F426.22  F272.91  F406.7 

关键词 石油企业  高管激励  高管变更  内部控制 

文摘内容 选用33家石油上市公司的数据,在回顾了以前学者的观点后,提出了石油企业内部控制关于高管激励和高管变更的三个假设。针对上述假设,以石油企业内部控制有效性作为被解释变量,以高管激励与高管变更作为解释变量,而后运用eviews软件对提出的假设进行回归分析,得出了如下结论:高管薪酬激励、高管股权激励和石油企业内部控制有效性之间无显著关系,而高管变更和石油企业内部控制有效性有着负相关的关系。