推进聘用制度改革 促进动检工作发展

编号 zgly0001300473

文献类型 期刊论文

文献题名 推进聘用制度改革 促进动检工作发展

作者 黄云甫  王全红  武振久  潘清  高峰 

作者单位 吉林市动物检疫站  吉林市动物检疫站 132001  132001  132001 

母体文献 中国动物检疫 

年卷期 2005年03期

年份 2005 

分类号 F322 

关键词 人事制度改革  事业单位  动物检疫  社会主义市场经济体制  聘用制度  人事管理制度  吉林市  全员聘用  危机意识  工作热情 

文摘内容 吉林市动物检疫站成立于1986年 ,现有职工130名 ,负责城区46个各类定点屠宰场的屠宰检疫等工作。为落实省、市关于事业单位推行人事制度改革的精神 ,我们认真按照省、市的安排部署及改革的有关要求 ,大胆地进行了以推行全员聘用制度为核心的人事制度改革。通过改革 ,增强了职工的危机意识 ,激发了爱岗敬业、甘愿奉献的工作热情 ,初步建立起按岗聘任、职务能上能下、待遇能升能降 ,与社会主义市场经济体制需要相适应的事业单位人事管理制度 ,促进了我市动物检疫工作的全面发展。1加强领导 ,搞好动员 ,为改革顺利实施提供保证事业单位人事制度改革涉及每个职工的切身利益 ,关系到事业单位的稳定和发展。为此 ,我