企业内知识共享模型研究

编号 zgly0000383457

文献类型 期刊论文

文献题名 企业内知识共享模型研究

作者 陈春宝  陈建成  杨德林 

作者单位 北京林业大学经管学院  清华大学经管学院 

母体文献 经济问题探索 

年卷期 2005,(7)

页码 77-81

年份 2005 

分类号 F123.16  G40 

关键词 模型研究  隐性知识共享  企业之间  知识转化  员工知识  企业内部  共同愿景  组织结构  运作方式  激励  信任 

文摘内容 本文重点考察了员工与企业之间的知识共享问题。然而, 员工知识向组织知识转化, 实现知识共享是一个难题。尤其是隐性知识共享不是一件容易的事, 而最有价值的知识通常是隐性知识。本文通过建立一个简单的模型, 分析和阐释了影响企业内部知识共享的主要因素。这个模型由7个要素以及它们之间的关系构成。从结构上看, 这个模型综合了以下7个要素: 共同愿景、组织结构、运作方式、关系、文化、激励、信任。