上市公司董事会应当有7名职工代表的探索——在中小股东近乎全部出席股东大会的公司治理模式下

编号 zgly0000655535

文献类型 期刊论文

文献题名 上市公司董事会应当有7名职工代表的探索——在中小股东近乎全部出席股东大会的公司治理模式下

作者 申世永 

作者单位 陕西省榆林市林业工作站 

母体文献 经济研究导刊 

年卷期 2010(17)

页码 20-26

年份 2010 

分类号 F276.6 

关键词 职工  权益保障  董事会  约束制衡  公司治理 

文摘内容 中小股东近乎全部出席股东大会的治理模式是: 在股东大会上,由中小股东选举若干名＂补全代表＂,＂补全代表＂行使未出席股东大会股份的表决权;中小股东以其持股总量按每5%持股量选派一名代表进入董事会,每一位大股东分别按每5%持股量派出一名代表进入董事会。在此模式下,通过德、日内部人治理模式和英、美外部人治理模式在职工权益保障方面的差异与优缺点的比较,认为公司经营决策应实行职工参与制度,且在董事会中内部人势力应取值38.2%,探索得出7名职工代表进入上市公司董事会,不但可以有效保障职工权益,而且可以有效防范内部人控制的弊端,最终实现劳资双方和谐双赢。