复杂环境下组织职业生涯管理对柔性战略的影响

编号 zgly0000995159

文献类型 期刊论文

文献题名 复杂环境下组织职业生涯管理对柔性战略的影响

作者 王丰  吴红卫 

作者单位 西南政法大学管理学院 

母体文献 中国劳动 

年卷期 2015(2)

页码 92-95

年份 2015 

关键词 组织职业生涯管理  柔性战略  环境复杂性 

文摘内容 在动态竞争的环境下,柔性战略能够帮助组织配置和整合资源,从而提升竞争力获得长远发展。在组织层面上,良性的组织职业生涯管理对组织柔性战略的实现产生积极影响,同时,环境的复杂性越强,这种积极影响的作用会得到增强。