基于规模报酬可变假设的城市环境绩效评价及其成因分解

编号 zgly0000907238

文献类型 期刊论文

文献题名 基于规模报酬可变假设的城市环境绩效评价及其成因分解

作者 陈晓红  周智玉 

作者单位 中南大学商学院 

母体文献 中国软科学 

年卷期 2014(10)

页码 121-128

年份 2014 

关键词 城市  环境绩效  规模报酬可变  数据包络分析  共同前沿曼奎斯特—伦伯格指数 

文摘内容 本文针对城市环境绩效评价的特点,以方向距离函数和环境DEA生产技术为基础,基于规模报酬可变假设,构建了潜在产出测量模型,应用于城市环境绩效水平测量;并引入共同前沿曼奎斯特—伦伯格指数,构建动态环境绩效评价指数,从而实现对城市环境绩效的动态分析和成因分解。以湖南省13个地级城市为对象进行实证研究,发现了高环境绩效城市发展模式不尽相同,城市环境绩效差异主要由能源消费方式带来,对动态环境绩效改善贡献最大的因素是技术进步,要素配置效率对环境绩效改善的贡献尚不明显等结论。