组织支持感、知识整合与科研团队创新绩效——基于组织环境和创新氛围

编号 zgly0000860325

文献类型 期刊论文

文献题名 组织支持感、知识整合与科研团队创新绩效——基于组织环境和创新氛围

作者 李德煌  晋琳琳 

作者单位 北京理工大学管理与经济学院  广东工业大学管理学院 

母体文献 技术经济与管理研究 

年卷期 2014(7)

页码 41-45

年份 2014 

关键词 知识整合  创新绩效  创新氛围  组织环境 

文摘内容 以团队层面为研究对象,以团队知识整合、组织支持感和团队创新绩效为中介效应,通过组织环境和创新氛围的调节作用研究组织支持感和团队创新绩效之间的关系。首先,文章选择了教育部批准的580支科研团队作为样本框;其次,运用LISREL软件,采用最大似然估计法进行验证性因素分析,以检验变量的维度结构,检验主观和客观绩效来测量团队绩效;最后,通过数据合并、描述性统计分析,采用分层回归模型和调节回归模型对提出的假设进行检验。结果表明:团队组织支持感和团队创新绩效有显著的正相关关系,组织环境和团队知识整合行为间的交互作用与团队创新绩效显著相关,创新氛围与团队创新绩效密切相关。