基于层次分析法的森工企业员工绩效评价

编号 zgly0000817369

文献类型 期刊论文

文献题名 基于层次分析法的森工企业员工绩效评价

作者 王巍  郭蕊 

作者单位 东北林业大学工程技术学院 

母体文献 林业科技 

年卷期 2013(6)

页码 44-46

年份 2013 

分类号 F326.25 

关键词 绩效评价  层次分析法  360度评价法 

文摘内容 针对森工企业的现状, 在详细介绍层次分析法及在确定企业员工绩效评价中权重的同时, 以某森工企业为例, 确定了其员工绩效评价过程中指标的排序问题, 明确了每位员工绩效评价的重点, 指明了管理方向和目标。